Baar · Schweiz
Magalhaes Partners.
Internationale Beratung.
Strategische Beratung auf Empfehlung, in der persönlichen Funktion des Inhabers.
- 40 Jahre Führungserfahrung als Geschäftsführer und Verwaltungsrat
- 07 Märkte aus erster Hand
- 05 Beratungsbereiche
Magalhaes Partners bringt vier Jahrzehnte Führungserfahrung als Geschäftsführer und Verwaltungsrat über Branchen und Märkte hinweg in eine begrenzte Anzahl jährlicher Beratungsmandate ein, vertraulich gehalten und persönlich vom Inhaber wahrgenommen.
Praxis
Fünf Tätigkeitsbereiche.
Eine Methode.
Jedes Mandat ist durch Umfang, Leistung und Zeitrahmen begrenzt. Jedes wird durchgehend vertraulich behandelt.
Alle fünf Tätigkeitsbereiche- 01 Strategische Beratung Strukturierte Pläne und unternehmerische Wachstumsstrategien, zugeschnitten auf die Ambitionen jeder Organisation.
- 02 Corporate Governance Zusammensetzung von Verwaltungsräten, Risiko und Compliance, interne Kontrolle und die institutionelle Architektur, die Absicht in verantwortliche Praxis überführt.
- 03 Internationale Repräsentation Tätigkeit als Repräsentant auf Inhaberebene für Organisationen, die neue Märkte erschliessen, in denen lokale Präsenz und institutionelle Beziehungen entscheidend sind.
- 04 Verwaltungsrats-Beratung Krisenmanagement, strategische Entscheidungsfindung, Leistungsbeurteilung und die Begleitung von Verwaltungsräten durch Transformation.
- 05 Spezialprojekte Wirkungsstarke Projekte von nationaler oder internationaler Tragweite: Innovation, staatliche und institutionelle Initiativen, öffentlich-private Partnerschaften, sektorale Missionen.
Vom Inhaber
„Was ich zu einem Mandat beitrage, ist keine Methodik, sondern ein Standard: der Standard, nach dem ich wähle, was ich besitze, mit wem ich arbeite und an welchen Institutionen ich teilnehme.“
Carlos Magalhães
Ablauf
Wie ein Mandat beginnt.
Auf Empfehlung. Vertraulich. Persönlich vom Inhaber geführt, nicht delegiert.
Der Ansatz der Praxis im Detail- 01
Einführung
Eine schriftliche Notiz, in der die Situation, das gewünschte Ergebnis und der vorgesehene Zeitrahmen beschrieben werden.
- 02
Gespräch
Ein vertrauliches Telefonat oder Treffen zur Prüfung von Passung und Umfang. Antwort innerhalb von zwei Arbeitstagen.
- 03
Mandat
Ein kurzer Mandatsbrief mit definiertem Umfang, Leistung und Honorar. Senior-Arbeit von Anfang bis Ende.
Kontakt
Ein vertrauliches Gespräch beginnen.
Kontaktieren Sie uns mit einer kurzen Beschreibung der Situation, dem gewünschten Ergebnis und dem vorgesehenen Zeitrahmen.